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2026山西临汾市翼城县招聘乡镇消防协管员11人公告

发布时间：2026-04-25 10:50:44 责任编辑：admin

为全面强化乡镇消防安全体系建设，结合我县消防工作实际，决定面向社会公开招聘11名乡镇消防协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次面向社会招聘乡镇消防协管员共11名(唐兴镇3名，其余乡镇各1名)。

二、工作职责

消防协管员，是指在翼城县消防救援局指导下，协助各乡镇开展日常消防安全管理、消防宣传教育培训、档案管理的工作人员。

三、招聘条件

(一)具有翼城县户籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急救援事业;

(二)具有大学专科及以上文化程度(报考者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2026年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2026年1月底前取得)。

(三)年龄为18周岁以上—35周岁以下(出生时间为1990年1月至2008年1月);

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有良好的品行。

有下列情形之一的不得报考：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)现役军人和在读的非应届毕业生;

(三)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律法规规定不符合本次公开招录要求的人员;

(五)曾因违法、违纪被开除或者解聘的;

(六)不适合从事乡镇消防协管员工作的其他情形。

招聘岗位要求户籍转入截止时间，为公告发布之日。

四、招聘程序

本次招聘在翼城县公开招聘乡镇消防协管员工作领导组的统一领导下，按照发布公告、报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2026年5月8日至5月9日

3.报名地点：翼城县人力资源和社会保障局一楼

4.报名资料

(1)《翼城县乡镇消防协管员报名登记表》(见附件);

(2)3张本人近期(近3个月)2寸红底免冠照片;

(3)身份证，户口簿原件和复印件;

(4)毕业证(学位证)原件和复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

5.开考比例

通过资格审核的报考人员参加笔试，与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

1.笔试

(1)笔试时间：详见笔试准考证。

(2)笔试方式：采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。

(3)笔试内容

政治理论与政策、时事政治、公共基础知识、消防工作常识、职业道德、公文写作、县情等基础知识。

2.面试

(1)面试对象的确定：按招聘人数3倍的比例，笔试成绩由高到低确定面试人选，最后一名成绩并列者，同时进入面试，不足3:1的按实有人数确定。

(2)面试方式及内容：采取结构化面试方式进行，依据岗位工作性质，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

面试全程录音录像，面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

1.体检。体检由人社局、消防救援局统一组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效居民身份证或有效临时居民身份证明和笔试准考证到达指定地点进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，招聘单位应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

2.考察。考察内容包括全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

3.体检考察递补。体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。

(四)公示与聘用

1.公示。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，在翼城县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期满后不再进行递补。

2.聘用。公示期满无异议的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次选择岗位，办理聘用手续。

所聘用人员实行聘用制和试用期制度，试用期为3个月。试用期满且考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用关系。聘用期内，聘用单位和受聘人员双方均不能单方面提出解除合同(合同约定的情形除外)。

(五)待遇保障。

1.消防协管员工资由翼城县消防救援局负责发放，消防协管员每月基本工资2050元(含绩效，社会保险个人缴纳部分)。

2.配发统一服装标识，并按照国家有关规定缴纳基本社会保险(养老、工伤，失业、医保<含生育>)。

五、注意事项

(一)招聘过程的具体事宜均在翼城县人民政府网站进行公告和通知，请考生随时关注。

(二)考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。